Discrimination et inégalités

« L’intérêt porté aux discriminations est assez récent. L’UNESCO a tenu une conférence débouchant sur la publication en 1960 de la convention concernant la lutte contre la discrimination dans le domaine de l’enseignement. Cette convention rappelle que le principe de non-discrimination et le droit de chacun à l’éducation sont inscrits dans la Déclaration universelle des droits de l’Homme. Dans ce texte, le terme de discrimination « comprend toute distinction, exclusion, limitation ou préférence qui, fondée sur la race, la couleur, le sexe, la langue, la religion, l’opinion politique ou toute autre opinion, l’origine nationale ou sociale, la condition économique ou la naissance, a pour objet ou pour effet de détruire ou d’altérer l’égalité de traitement en matière d’enseignement ». Au niveau européen, la convention de sauvegarde des Droits de l’Homme et des Libertés fondamentales de 1950 confirme l’interdiction de discrimination (article 14). Cette interdiction est complétée en 2000 par le protocole additionnel n° 12. Le principe de non-discrimination constitue un principe directeur dans de nombreux documents du Conseil de l’Europe, qui établit en 2010 un manuel de droit européen en matière de non-discrimination. »